टीएचडीसी ने एचआर रिट्रीट नेविगेटिंग इमर्जिंग ट्रेंड्स प्रशिक्षण कार्यक्रम किया आयोजित
ऋषिकेश ( राव शहजाद ) । टीएचडीसीआईएल द्वारा विद्युत क्षेत्र के कार्यबल की बढ़ती आवश्यकताओं को पूरा करने एवं उन्हें अत्याधुनिक मानव संसाधन तकनीकी समाधान प्रदान करने की प्रतिबद्धता के साथ, तक्षशिला सतत आजीविका एवं सामुदायिक विकास केंद्र, में “एच.आर. रिट्रीट: नेविगेटिंग इमर्जिंग ट्रेंड्स” एक परिवर्तनकारी प्रशिक्षण कार्यक्रम का आयोजन किया आयोजन किया है । टीएचडीसी इंडिया लिमिटेड के अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक आर.के.विश्नोई ने बताया कि टीएचडीसी इंडिया लिमिटेड राष्ट्र को किफायती 24×7 विद्युत प्रदान करने की अपनी अटूट प्रतिबद्धता के साथ-साथ उन्नत प्रशिक्षण पद्धतियों और मानव संसाधन पहलों के माध्यम से सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (पीएसयू) में परिवर्तन को भी प्रेरित कर रहा है । बताया की यह प्रशिक्षण कार्यक्रम मध्यम स्तर के मानव संसाधन प्रबंधकों के लिए तैयार किया गया है जो कि संगठनात्मक उत्कृष्टता को बढ़ावा देने के लिए टीएचडीसीआईएल की प्रतिबद्धता का प्रतीक है। उन्होंने टीएचडीसीआईएल के तक्षशिला सतत आजीविका और सामुदायिक विकास केंद्र के महत्व को भी रेखांकित किया और नवोन्मेषी हितधारक से जुड़ाव और कौशल वृद्धि पहल के लिए एक प्रमुख केंद्र के रूप में इसकी सराहना की। बता दे की 16 से 18 मई तक आयोजित किये जा रहे इस एचआर रिट्रीट कार्यक्रम का उद्घाटन गीता कपूर, एसजेवीएन लिमिटेड की पूर्व अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक एवं शैलेंद्र सिंह, निदेशक (कार्मिक), टीएचडीसीआईएल ने किया । गीता कपूर ने बताया कि मानव संसाधनों के तेजी से विकसित हो रहे परिदृश्य को अपनाने के विशेष महत्व पर जोर दिया। उन्होंने संगठनात्मक उत्कृष्टता प्राप्त करने में मानव संसाधन प्रथाओं की परिवर्तनकारी क्षमता पर भी अपने विचार व्यक्त किए। इस अवसर पर शैलेंद्र सिंह ने एक प्रगतिशील कॉर्पोरेट लोकाचार विकसित करने के लिए टीएचडीसीआईएल की प्रतिबद्धता दोहराई, कार्यक्रम को भविष्य के मानव संसाधन नेतृत्वकर्ताओं को तैयार करने के लिए आधारशिला के रूप में स्थापित किया। कहा कि यह कार्यक्रम समकालीन मानव संसाधन प्रतिमानों की समग्र समझ प्रदान करता है। टीम की गतिशीलता, नेतृत्व गुण, एचआर मेट्रिक्स उपयोग और परिवर्तनकारी प्रबंधन रणनीतियों जैसे विविध विषयों को शामिल करते हुए, यह विशेष कार्यक्रम प्रतिभागियों को आधुनिक कार्यबल गतिशीलता के साथ जटिलताओं में भी संचालन करने के लिए आवश्यक कौशल से लैस करता है। विशेष रूप से, यह कार्यक्रम मानव संसाधन कार्यों में कृत्रिम बुद्धिमत्ता और वाक्य विन्यास जैसी अत्याधुनिक तकनीकों के एकीकरण पर प्रकाश डालता है, जो उपक्रम की प्रतिस्पर्धा में सबसे आगे रहने के लिए टीएचडीसीआईएल की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
शैलेंद्र सिंह ने कहा कि टीएचडीसीआईएल, एसजेवीएन, रैटल एचपीसीएल, पीजीसीआईएल, आरईसी लिमिटेड, एनईईपीसीओ, यूजेवीएन लिमिटेड और एनएचपीसी जैसे प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्र के संगठनों का प्रतिनिधित्व करने वाले 35 मध्य-स्तरीय अधिकारियों की भागीदारी के साथ, यह ओपन डायनेमिक मैनेजमेंट डेवलपमेंट प्रोग्राम “एचआर रिट्रीट” : उभरती तकनीको को संचालित करता है। मानव संसाधन कार्यक्षेत्र के अधिकारियों को एक साझा मंच प्रदान करने और सीपीएसई द्वारा सामना किए जा रहे मानव संसाधन मुद्दों पर विचार-विमर्श करने का अवसर प्रदान करता है। मौके पर मुख्य महाप्रबंधक वीर सिंह , कार्यक्रम निदेशक एस.के. शर्मा अपर महाप्रबंधक , कार्यक्रम समन्वयक रवि बुढलाकोटी, प्रबंधक अन्य मौजूद रहे।
